สำหรับปี 2023 นักเรียนหญิง STEM 5 คนจะได้รับทุนการศึกษาจำนวน10,000 ดอลลาร์สหรัฐฯต่อคน
ที่ Hyundai เรารู้ว่าการลงทุนในอนาคตของเราจะสร้างการเดินทางที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นสำหรับพวกเราทุกคน” Angela Zepeda , CMO, Hyundai Motor America กล่าว “ด้วยทุนการศึกษานี้ เราภูมิใจที่ได้สนับสนุนการเดินทางของผู้นำหญิงในอนาคตและนักประดิษฐ์ใน STEM ในขณะที่พวกเขาศึกษาต่อ”
ผู้รับจะต้องเป็นนักเรียนมัธยมปลายหรือนักศึกษาระดับปริญญาตรีที่ระบุว่าเป็นผู้หญิง
อาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาและวางแผนที่จะติดตามหรือกำลังศึกษาในสาขาการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
กับ STEM นักเรียนที่มีสิทธิ์สามารถสมัครขอรับรางวัลได้โดยเขียนเรียงความความยาว 500 คำขึ้นไปเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาคิดว่าอนาคตของการเดินทางสามารถปรับปรุงได้ เพื่อตอบสนองชุมชนได้ดีขึ้นและยกระดับคุณภาพชีวิตผ่านโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับ STEM
ยังคงเผชิญกับอุปสรรคทางการเงินที่สำคัญและอุปสรรคด้านอาชีพ จากผลสำรวจล่าสุดที่ออกในวันนี้โดย Laurel Roadซึ่งเป็นแพลตฟอร์มธนาคารดิจิทัลของ KeyBank พร้อมข้อเสนอพิเศษสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและธุรกิจ พบว่า 84% ของผู้หญิงรู้สึกวิตกกังวลเกี่ยวกับการบรรลุเป้าหมายทางการเงินเนื่องจากสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน
การสำรวจประจำปีครั้งที่ 6 จากลอเรล โร้ด ซึ่งสำรวจความมั่นคงทางการเงินและแนวโน้มการจ้างงาน
ในผู้ใหญ่ 2,006 คนในสหรัฐอเมริกา พบว่าผู้หญิง 2 ใน 3 รายงานว่ารู้สึกล้าหลังเกี่ยวกับความมั่นคงทางการเงินส่วนบุคคล โดยผู้หญิง 35% ระบุการออมเพื่อการเกษียณอายุเป็น ประเด็นสำคัญที่พวกเขาอยู่เบื้องหลัง ในขณะที่ผู้หญิง BIPOC มักรู้สึกว่าอยู่เบื้องหลังเป้าหมายทางการเงินทั้งหมด ผลการวิจัยยังระบุด้วยว่าไม่มีเงินเพียงพอ (60%) และความรับผิดชอบอื่นๆ มากเกินไป (41%)
เป็นอุปสรรคสำคัญในการเดินหน้าไปสู่เป้าหมายผู้หญิงยังคงรู้สึกต่ำต้อยในที่ทำงานแม้ว่าความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจจะเป็นเรื่องสำคัญที่สุด แต่ผู้หญิง 64% ที่ได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัยรู้สึกว่าเงินเดือนปัจจุบันไม่ตรงกับมูลค่าที่ตนได้รับ ซึ่งลดลงเล็กน้อยจาก 69% ของผู้หญิงที่มีการศึกษาระดับวิทยาลัยซึ่งรายงานว่ารู้สึกว่าถูกลดคุณค่าในปีที่แล้ว เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว ผู้ชายที่เรียนมหาวิทยาลัยเพียง 39% รู้สึกว่าตัวเองถูกตีค่าต่ำ
เพื่อเงินเดือนที่เหมาะสม ผู้หญิงเปิดรับโอกาสใหม่ๆไม่น่าแปลกใจที่มีผู้หญิงเพียง 37% เท่านั้นที่ได้รับเงินเดือนที่พวกเขารู้สึกว่ามีความสัมพันธ์กับคุณค่าของพวกเขา ผู้หญิง 61% ที่ทำแบบสำรวจบอกว่าเงินเดือนที่สูงขึ้นจะกระตุ้นให้พวกเธอออกจากบทบาทปัจจุบัน ตามมาด้วยโอกาสในการทำงานจากระยะไกล (28%) ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น
แนะนำ ufaslot888g
